Geschäftstreffen

gestion des salaires (payroll)

Plus que le paiement des salaires

gestion et administration des salaires :

  • élaboration des mutations mensuelles

  • calculation des paies

  • établissement et contrôles des fiches de salaires

  • établissement du fichiers de paiements (OPAE/DTA)

  • envois des décomptes salaires avec annexes aux collaborateurs (y compris mise sous plis et envois)

  • comptabilité des salaires 

  • administration du personnel (RH)

  • administration des employés expatriés (vers ou depuis l'étranger)

règlements et droit du travail :

  • conception et élaboration des différents règlements (personnel, formation, frais, etc.)

  • conseils en droit du travail (1er avis)

  • rédaction de contrats de travail

demandes auprès des organismes :

  • demande de permis de séjour (permis de travail)

  • annonce à l'impôt à la sources (IS)

  • demande d'allocations familiales (ALFA)

  • demande d'indemnités journalières accident ou maladie (IJ)

conseils :

  • conseils et établissement des certificats de salaire NCS (Nouveau Certificat de Salaires)

  • conseils en relation avec l’impôt à la source (IS)

  • plans de retraite

  • conseils en pré-retraite

mise en place des procédures :

  • revue des salaires (opportunités et risques dans le domaine du personnel)

  • mise en place de procédures de contrôle efficaces

  • mise en place de procédures détection des risques - gestion du personnel

  • mise en place du système de contrôle interne "Gestion de la paie"

  • mise en place du système de contrôle interne "Ressources Humaines"

  • mise en place de procédures administratives - processus de la paie

  • mise en place d’un système de contrôle interne (SCI) - processus ressources humaines

assurances sociales et administrations publiques :

  • préparation et assistance lors de contrôles d'employeur par la SUVA et l'AVS

  • préparation et assistance lors de contrôles d'employeur par l'impôt à la source (IS)

  • établissement des attestions ou décomptes périodiques :  impôts à la sources (IS), gain intermédiaire assurance chômage (AC), etc.

comptabilité : 

  • établissement des journaux comptables (comptabilité générale) 

  • établissement des journaux par centres de coût (CAE - comptabilité analytique d'exploitation)

  • exportation en fichiers CSV importables dans votre logiciel de comptabilité interne

  • concordance annuelle entre les assurances sociales et la comptabilité générale

  • contrôle des décomptes annuels avec les charges sociales comptabilisées

  • établissement et suivi des budgets

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Les relations humaines sont au coeur de votre entreprise? Sont-elles pour vous un élément primordial? 

C’est donc directement à vos collaborateurs que vous voulez consacrer le peu de temps précieux dont vous disposez, sans vous charger des tâches administratives les concernants. 

Infiducia est le partenaire externe de confiance des entreprises. Mon activité s'étend à l’échelle locale ou nationale, pour tous travaux liés à l’administration des salaires et de la gestion du personnel. 

Je vous conseille également pour les questions fiscales, d’assurances sociales et de droit du travail, et veille à la mise en pratique des changements législatifs en vigueur.

L’éventail de mes prestations couvre toutes les structures salariales, de la plus simple à la plus complexe.